Ta emot feedback och förändra

Introduktion till produkten

Vill ni skapa en kultur där feedback leder till utveckling istället för försvar? Den här workshopen ger er team insikter i varför vi ibland reagerar med försvar när vi får feedback – och hur vi kan bryta det mönstret. Deltagarna lär sig förstå sina reaktioner, lyssna med ett öppet sinne och använda feedback som en hävstång för både personlig och professionell utveckling.

Genom reflektionsövningar och konkreta verktyg stärks både individens och teamets feedbackmognad. Workshopen är flexibel och kan genomföras på 60, 90 eller 120 minuter. Allt material ingår – körschema, presentation med talmanus, handledning och personlig handlingsplan.

Gör feedback till en positiv kraft i organisationen.

Innehåll

Bildernas numrering, i tur och ordning:

2) PowerPoint-fil med färdiga (och samtidigt redigerbara) slides. Finns också som alternativ att köpa som låst pdf-fil.

3) Introduktion till workshopen.

4) Körschema

5) Talmanus till varje PPT-slide.

6) Din egen handledning och varje deltagares plan framåt.