Att sätta utvecklingsmål

Introduktion till produkten

Vill ni bli bättre på att formulera tydliga mål för lärande och utveckling? Denna workshop ger er praktiska verktyg och strukturer för att sätta utvecklingsmål som verkligen leder till förändring – på både individ- och teamnivå.

Deltagarna får arbeta med Kirkpatricks modell och träna på att formulera mål inom tre avgörande områden: attityd, kunskap och beteende. Med hjälp av konkreta exempel, övningar och reflektionsfrågor skapas en tydlig förståelse för hur utvecklingsmål kan bli både mätbara, motiverande och meningsfulla.

Workshopen kan genomföras på 60, 90 eller 120 minuter och innehåller allt ni behöver – körschema, presentation med talmanus, handledning och personlig handlingsplan.

Gör utvecklingssamtal och kompetensutveckling mer effektiva – boka workshopen idag och skapa riktning i lärandet!

Innehåll

Bildernas numrering, i tur och ordning:

2) PowerPoint-fil med färdiga (och samtidigt redigerbara) slides. Finns också som alternativ att köpa som låst pdf-fil.

3) Introduktion till workshopen.

4) Körschema

5) Talmanus till varje PPT-slide.

6) Din egen handledning och varje deltagares plan framåt.